作為第三次工業(yè)革命的重要增長點(diǎn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正日益成為我國工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變過程中的重要產(chǎn)業(yè)。
一方面，中國“坐穩(wěn)”全球*大機(jī)器人市場；另一方面，中國每萬人工業(yè)機(jī)器人保有量僅為30，潛力巨大。雖然擁有巨大的市場空間，但面對的競爭同樣不小。
正如中國工程院院士蔡鶴皋所說，“外國的機(jī)器人企業(yè)，像庫卡、ABB、安川都跑到中國建廠。我們不能把中國的機(jī)器人市場拱手讓給外國人，要發(fā)展自己的工業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)，用具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國產(chǎn)機(jī)器人占領(lǐng)中國市場。”
“機(jī)器換人”
技術(shù)紅利抵消“用工荒”矛盾
15年前，廣東佛山市的第一臺機(jī)器人正式“上崗”，它也是國內(nèi)第一個從實驗室走進(jìn)工廠的工業(yè)機(jī)器人。
今天，制造業(yè)云集的佛山已有3500多臺機(jī)器人“小伙伴”，包括六大類主流型的工業(yè)機(jī)器人，分布在120多家工廠的生產(chǎn)一線。
“機(jī)器換人”正在逐漸成為一種趨勢。珠三角作為勞動力需求*緊缺的地區(qū)之一，制造業(yè)首先開展“機(jī)器換人”。
與此同時，珠三角各個城市的工業(yè)機(jī)器人扶植政策也紛紛出爐。6月初，廣東省宣布在2015年至2017年推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”，并挑選龍頭企業(yè)開展“智能工廠培育建設(shè)試點(diǎn)”，準(zhǔn)備3年內(nèi)投入9430億元用于工業(yè)技術(shù)改造。
“從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率是關(guān)鍵，而這有賴于人工智能化、數(shù)字化制造等先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展，對企業(yè)來說同樣如此。”中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長宋曉剛分析，作為“世界工廠”，過去我國的優(yōu)勢之一是大量相對廉價的勞動力。如今，這一人口紅利已經(jīng)有所減弱。
與之形成鮮明對比的是“機(jī)器換人”帶來的技術(shù)紅利。中科院沈陽自動化研究所所長于海濱給記者算了一筆賬：“電焊工人日薪200元，一臺能替代3人工作的焊接機(jī)器人售價約20萬元，照此計算，一年時間就可回本。而且，工業(yè)機(jī)器人有更高的效率和精度，只需通過編程就可實現(xiàn)生產(chǎn)，這縮短了生產(chǎn)周期，降低了用工成本。”
“面對‘用工荒’的矛盾，機(jī)器人優(yōu)勢十分明顯，可以連續(xù)地工作，基本上不會出現(xiàn)質(zhì)量問題。”曲道奎介紹說，他們抓住機(jī)器人這一市場新機(jī)遇連躍新臺階，年銷售收入實現(xiàn)50%的高速增長。
